Adviseur Informatiemanagement huisvesting en facilities

  • Freelance
  • Full Time
  • Den Haag

Website Rotterdamse Slag

Rotterdamse Slag levert sinds 2002 ICT-diensten op het gebied van organisatie brede ECM oplossingen, nearshore softwareontwikkeling en detachering voor onder andere gemeenten, overheidsinstanties en commerciële bedrijven. Het team van Rotterdamse Slag bestaat uit gemotiveerde, hoog opgeleide en zeer ervaren professionals.

Voor een klant zijn wij op zoek naar een:

Adviseur Informatiemanagement huisvesting en facilities

Opdracht omschrijving

Wat ga je doen

Als adviseur informatiemanagement directie Huisvesting ben je de bruggenbouwer tussen de directie beleidsinhoud en de informatiesystemen. Je zorgt voor goede relaties tussen partijen actief op deze domeinen en je beheerst de taal van zowel de beleidsadviseurs als de ICT-ers. In deze rol analyseer je ontwikkelingen in de omgeving (wetgeving, technologische, bedrijfsvoering, beleid) en vertaalt deze naar consequenties en mogelijkheden voor de informatievoorziening van de functie.

Functie eisen (knock-out criteria)

– De aangeboden Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met informatiemanagement.

– De aangeboden Kandidaat heeft relevante cursussen en opleidingen gevolgd in het kader van portefeuillemanagement.

– De aangeboden Kandidaat heeft een WO werk- en denkniveau.

– U heeft een persoonlijke motivatie van de kandidaat toegevoegd waarin hij/zij toelicht waarom zij geschikt is voor deze functie en wat hij/zij voor ons zou kunnen en willen betekenen (maximaal 200 woorden – niet in de 3e persoon geschreven + 200 woorden toelichting op eis 5 t/m 9).

– U heeft een plan van aanpak toegevoegd waarin hij/zij toelicht waarom hij/zij deze opdracht aan denkt te pakken (maximaal 400 woorden – niet in de 3e persoon geschreven).

Wensen

– Kandidaat is bekend met werkwijze van vastgoedorganisaties (1, 2, 3 opdrachten of meer)

– Kandidaat heeft ervaring bij het opstellen van visie en strategie bij organisaties(1, 2, 3 opdrachten of meer)

– Kandidaat heeft aantoonbare vastgoedcertificaten(1, 2, 3 certificaten of meer)

– Kandidaat heeft werkervaring bij de overheid en/of complexe organisaties(1, 2, 3 jaar of langer)

– Kandidaat heeft ervaring met adviesopdrachten (1, 2, 3 opdrachten of meer)

Beoordelingscriterium interview

  • – Verificatie van het Plan van Aanpak en de motivatie;
  • – Kandidaat laat zien dat hij de diverse belangen in een complex veld kan overzien en ondanks de tegenstellingen in die belangen effectief kan acteren;
  • – Kandidaat weet snel de kernvraag in complexe materie boven tafel te krijgen.

Overige eisen

– VOG: Bij eventuele gunning levert de Kandidaat zo snel mogelijk na startdatum bij de inhurende manager, een rechtsgeldig VOG in welke niet langer dan een week voorafgaand aan de beoogde startdatum is afgegeven, organisatie specifiek is én betrekking heeft op de aard van de uit te voeren diensten/werkzaamheden.

– Geheimhoudingsverklaring : Bij eventuele gunning levert de kandidaat een ingevulde en ondertekende geheimhoudingsverklaring in als bijgevoegd bij de overeenkomst.

– De kandidaat is beschikbaar voor minimaal 8 uur per week voor de periode tot 1 juni 2019 en is 75% van de tijd op locatie (Den Haag) aanwezig.

 

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag

Locatie/Standplaats Den Haag
Startdatum 08-10-2018
Duur opdracht Ca. 9 maanden
Optie op verlenging Ja
Inzet Gemiddeld 16 uur per week
Tarief Marktconform
Sluitingsdatum 20-9-2018
Sluitingstijd 12:00 uur
Intakegesprek

 

Uitgangspunten Wet DBA

– Het betreft in deze aanvraag regulier werk waarvan de uitvoering plaatsvindt onder toezicht en leiding van een medewerker van de klant.

– De uitvoering gebeurt op basis van inspanningsverplichting.

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?

  • – CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
  • – Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
  • – Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
  • – Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
  • – Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
  • – Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
  • – Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.

Disclaimer

De informatie verzonden met dit bericht/document is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Gebruik van deze informatie door anderen dan de geadresseerde is verboden. Openbaarmaking, vermenigvuldiging, verspreiding en/of verstrekking van deze informatie aan derden is niet toegestaan. Rotterdamse Slag B.V. verzoekt bij onjuiste adressering direct contact met haar op te nemen, teneinde dit in de toekomst te voorkomen. Rotterdamse Slag B.V.  staat niet in voor de juiste en volledige overbrenging van de inhoud van een verzonden e-mail, noch voor de tijdige ontvangst daarvan. Rotterdamse Slag B.V. staat niet in voor het virusvrij verzenden van e-mail berichten, om welke reden van de ontvanger wordt gevraagd e-mail berichten bij ontvangst op virussen te controleren.

To apply for this job email your details to m.preda@rotterdamseslag.nl